1.了解、掌握國內外人才資源動態，結合我院發展，制定、提出人才資源整體開發和院學科建設發展相關規定辦法和建議，爲院領導決策提供信息和依據；
　　2.負責院屬各所、中心領導幹部管理，班子建設以及後備幹部的管理工作；
　　3.負責全院人才引進、選拔、培養及高級專家管理工作，負責院專業技術職務資格評審工作；指導院屬單位專業技術崗位聘任和後續管理工作；
　　4.負責全院勞動工資計劃管理，組織京內單位工資的調整和晉升的實施工作，具體負責院部職工和離退休人員的離退休費調整等管理工作；
　　5.負責全院機構編制、職能配置和人員調配的管理工作；
　　6.負責京區單位職工人事檔案管理和全院副高以上科技幹部檔案的管理，負責辦理院屬單位因公和京內單位因私出國（境）人員的政審或出具有關證明等手續；
　　7.負責院博士後流動站管理工作；
　　8.負責開展各種培訓工作和職工繼續教育工作；
　　9.負責京區大院流動人員宏觀管理工作，負責院部聘余人員管理工作；
　　10.承办院领导交办的其它工作。