国家自然科学基金是我国资助基础研究的主渠道之一，申报并承担国家自然科学基金项目（以下简称“自然基金”）对提升我院基础研究的整体水平、推动科技創新和培养中青年优秀人才发挥着举足轻重的作用。在中央财政科技计划改革的新形势下，自然基金的地位变得更加重要。为强化我院自然基金申报和管理工作，特提出以下意见。

　　一、強化自然基金項目管理工作

　　1.分工協作，明確院所管理職責。自然基金的管理工作堅持院所（中心）兩級負責、以所（中心）爲主的管理體制。院科技處負責統籌全局、宏觀指導，所（中心）科技處（業務處）負責項目申報、驗收、檔案管理等日常工作。

　　2.合理定位，符合學科發展方向。申請人應瞄准學科特點和發展前沿，根據院、所（中心）學科發展方向制定項目申報方案，並交研究組負責人審批。

　　3.強化管理，提高申報文本質量。院科技處不定期召開自然基金情況通報、培訓等會議，各所（中心）結合本單位情況舉辦具體的項目申報與管理培訓班。要充分發揮本單位學術委員會、課題組負責人和外單位知名專家作用，采取“一對一”、“面對面”、“集中預審”等多種形式，安排專人多次深入指導申請人理清申報思路、完成文本撰寫，切實提高文本質量。

　　二、重視前期科研積累，積極引導立項

　　4.設立青年培育基金。利用中央級公益性科研院所基本科研業務費專項資金（以下簡稱“基本科研業務費”），針對年度內申報過青年科學基金、面上等自然基金項目但未獲得資助的青年科技人員（申請當年1月1日男性未滿33周歲，女性未滿38周歲），設立“中國林科院國家自然科學基金青年培育基金”（以下簡稱“青年培育基金”），結合該年度自然基金委反饋意見，重點選擇前期研究基礎好並具有科研價值的項目給予資助。青年培育基金項目的資助額度爲10-15萬元/項，資助期限爲2年，研究內容以加強申報基礎和前期工作爲重點。青年培育基金項目每年評審一次，采用通訊評審、會議評審等方式進行。作爲負責人承擔過青年培育基金項目的科技人員不得再次申請。

　　三．建立和完善激勵和獎勵機制

　　5.建立和完善優先資助機制。獲得自然基金項目資助的科技人員在5年以內（含5年，從項目執行之日起算），申請基本科研業務費時，同等條件下優先給予資助。

　　6.建立和完善年度考核機制。鼓勵各類科技人員，特別是具有高級職稱的科技人員申報自然基金項目。各所（中心）應將自然基金申報情況納入到科技人員的年度考核中，對各類科技人員提出不同要求。

　　7.建立和完善獎勵機制。優秀青年科學基金項目（以下簡稱“優青項目”）和國家傑出青年科學基金項目（以下簡稱“傑青項目”）的獲得者，在職稱評定、人才評選、導師遴選、研究生招生等方面給予綠色通道。優青項目獲得者一次性給予5萬元獎勵，傑青項目獲得者一次性給予10萬元獎勵，相關經費由中國林科院承擔。

　　四、其它

　　8.國家社會科學基金申請者、獲得者以及獲批項目參照本意見執行。

　　9.各所（中心）可根據本意見制定相應的配套措施或實施細則。